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    機械創新意味著打破過去,向昨天告別

      挑戰困難、挑戰自我是河南紅星每個員工勇于進取優秀精神的體現。近段時間河南紅星的員工們積極的學習了《卓有成效的管理者》一書,明白了我們每個人都是一個管理者,磨粉機廠家無論是管理自己,其他人,時間等等,使大家明白在工作中的惰性、閑適、安于現狀的念頭,在卓有成效的管理者面前,顯得那么的渺小、卑微,讓人汗顏,同時卓有成效管理的達成,是有捷徑的,是可以學會的。

      卓有成效必須忠實和勤勉。對公司忠實,對工作勤勉;對員工忠實,對事業勤勉;對客戶忠實,對服務勤勉,是每一位管理者應盡的職責。

      卓有成效是現代人的基本素質。古人云為人如何如何,實際上就是卓有成效。無論高級管理者還是基層普通員工,都有一個如何更好地干好本職工作的問題。為什么消費者購買商品要選品牌,有的甚至唯進口是買。這里不談有無偏頗,消費者追求的是質量、性價比,F代人自身也有一個質量、性價比的問題。時髦語言叫人力資本。人力資本在市場經濟條件下,顎式破石機、雷蒙磨生產廠家等制砂設備,市場配置各種資源就大有可為了。

      卓有成效必須創新。在目前的市場環境、政策條件、經濟環境下,在我國建筑,礦山,煤礦等行業的發展下,礦山機械行業的發展和壯大面臨著很大的壓力。我國的礦山行業現在處于發展后階段,就是已經過了發展的高峰,這里面存在諸多因素,比如,我國出臺政策限制和禁止小型礦山的開采,因此我過的一些小型礦山開始關門整頓或是被迫關閉。水泥球磨機生產廠家、河南雷蒙磨等磨粉設備,因此礦山機械行業的發展也想應的收到限制。

    反擊式破碎機、雷蒙磨粉機廠家、反擊破碎機等是市場上主要的選礦設備、破碎設備。從現在的情況來看,我國的礦山機械行業的發展已經步入一個新的發展階段,光僅僅依靠國內市場是不行的,應該把國外的這個市場開發才出來,因為從國際形式和一些權威的數據來看,我國的礦山行業的發展逐步要像國際化發展,因此,企業要走國際化發展道路,一些適應不了行業發展的小型企業如果不加以改革和用現代化的管理方式,必將一步步走向衰退。用一句悲觀的換說:礦山行業逐漸走下坡路,逐漸走向低谷,而用一句非常樂觀的話說,我國的機械行業正再向一個新的方向發展。

      創新意味著打破過去,向昨天告別。它包含了對今天的否定、對自己的否定。它昭示著變而不是守,行而不是慮。任憑東南西北風,創新要向困難挑戰,向明天挑戰,向自己挑戰!除了礦山設備市場,礦山機械行業還應開闊視野,適當關注水電、水利、化工以及日前越來越受重視的風電行業。不少礦山機械行業只要在輔助工裝工藝方面進行一些研究和開發,即可滿足這些行業的設備需求。這樣一來,也從側面緩解了由礦業市場不景氣給設備制造商帶來的銷售壓力,為身處經濟危機中的礦山機械行業提供另一個生存支點。
     

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